+370 656 18865, +370 699 19743 kristina.a@tegra.lt

inTegra House  natūralios gamtos ir architektūros oazė, ieškantiems išskirtinių erdvių organizacijų strateginėms sesijoms, susirinkimams ir mokymams. Unikali atmosfera ir funkcionalios erdvės čia Jums leis ne tik efektyviai dirbti, mokytis ir išlaisvinti kūrybinį potencialą. Harmoningoje aplinkoje gera būti savimi, tobulėti ir prisiliesti prie užgimstančios ateities!

inTegra House namų tikslas – skatinti integruotą organizacijų valdymo struktūrą, kuri kuria darbo aplinką, grįstą tarpusavio pasitikėjimu, savikontrole ir fokusavimusi į naujas galimybes. Įkvepiantis įmonės, įkūrusios šiuos namus, pavyzdys kviečia Lietuvos ir užsienio organizacijas ieškoti naujų veikimo būdų, kurti sąmoningumo kultūrą versluose.

inTegra House atsiradimo istorija

Kai kompanija Tegra atsakė sau į klausimą dėl ko dirba ir koks yra tikrasis veiklos tikslas prasidėjo esminiai pokyčiai, pasėję ir inTegra House projekto sėklą

Atrodė, kad viską prarandame

Tegra – 1995 metais įkurta organizacija, kurianti statybinių produktų prekės ženklus, užsiimanti jų platinimu ir tarptautine prekyba.

2010 metais finansinė ir psichologinė krizė privertė suveržti diržus. Tuo metu įmonės akcininkai ir partneriai svarsto galimybę uždaryti nuostolius nešantį Rusijos padalinį. Gresiantys pokyčiai sujudina ir partnerių tarpusavio ryšius. „Atrodė, kad penkiolika metų veikianti įmonė jau išnaudojo savo potencialą“ – prisimena kompanijos Tegra valdybos pirmininkas Rinardas Goda.

Proveržis

Neilgai trukus kompanija nusprendžia eksperimentuoti, nes prarasti jau nėra ką. Įvyksta kompanijos strateginė sesija, kurioje dalyvauja visų lygių darbuotojai: akcininkai, vadovai, buhalteriai ir darbuotojai iš visų filialų. Jos metu jokių kalbų apie einamuosius klausimus ar problemas nėra – ieškoma atsakymo dėl ko egzistuoja ir ateityje egzistuos Tegra kompanija.

Paieškos procesas suburia komandą siekti tikslų. Darbuotojų vidinis pasitenkinimas darbu ir kompanija išsiveržia. Per keletą mėnesių po strateginės sesijos priimama eilė inovatyvių valdymo ir sisteminių sprendimų, kurie netrukus pradeda nešti rezultatus. Pasimetusių ir negandų prispaustų darbuotojų grupė virsta žinančia ko nori, savimi pasitikinčia ir motyvuota komanda. Partneriai nusprendžia dirbti kartu ir per 2-3 metus pasitraukti nuo įmonės valdymo, perduodant jį naujai vadovų komandai.

Po metų vyksta antroji strateginė sesija. Jos metu daugiau pasitikėjimo savimi ir vieni kitais įgijusioje komandoje gimsta kompanijos Tegra kūrybinių dirbtuvių idėja. Idėjos autoriai – kompanijos darbuotojai, kurie dabar juokauja, kad Tegros produktais turi būti ne statybiniai hermetikai, o žinojimas, kaip inicijuoti ir valdyti pokyčius, kurie pakelia bet kurią kompaniją į kitą lygį. Kiekviename juoke yra dalis juoko.

Realizacija

Netikėtai atsiranda sklypas gražioje vietoje, kurio „negalima nepirkti“. 2012 metais skelbiame neformalų architektūrinį konkursą „biurui gamtoje“, nes negalime aiškiau aprašyti objekto paskirties. Konkurse dalyvauja 11 architektų grupių iš Lietuvos. Jį laimi jauna Vilniaus architektų studijos komanda su projekto vadove Lijana Petrikėne. Prasideda statybų darbai ir 2015 metais birželio 19 d. atidaromi kūrybos ir sąmoningumo namai inTegra House. Statybos finansuojamos iš kompanijos lėšų, nepritraukiant fondų ar bankų pinigų.

inTegra House projektas tapo vienu iš kompanijos Tegra virsmo produktų. Kitas su pokyčiais susijęs faktas: akcininkai pilnai pasitraukė nuo kompanijos valdymo. Nuo 2015 metų visas Tegra grupės įmones valdo vadovai, išaugę iš savų darbuotojų.

„Ir ilgai bėgusiam kasdienybės ratu, ir pavargusiam virtualiam jūreiviui…“

Rekvizitai

VšĮ „Meno ir Verslo Sinergija“ Įmonės kodas: 302932700 PVM mokėtojo kodas: LT100009718413

Kontaktai

Kristina Adomaitytė +370 656 18865 kristina.a@tegra.lt


Privatumo politika

Kaip mus rasti?

Ežero g. 16, Subartėnų km., Elektrėnų sav. 54.644907, 24.762859 (WGS)

inTegra House

2017 © inTegra House